01.01.1990 г. - Производственное предприятие «Теплосеть» (ПП «Теплосеть»);

19.07.1995 г. - ПП «Теплосеть» переименовано в Дочернее унитарное муниципальное предприятие «Теплосеть» (ДУМП «Теплосеть») – Свидетельство о регистрации № 344/63а;

16.04.2001 г. – ДУМП «Теплосеть» реорганизовано в Унитарное муниципальное предприятие « Светловская Теплосеть» (УМП «Светловская Теплосеть») - Постановление главы администрации Светловского городского округа №67 от 16.02.2001г

Унитарное Муниципальное Предприятие «Светловская Теплосеть» образовано в 1990 г. Что собой представляло тогда предприятие? Два центральных теплопункта – «Яльцево» и «Тельмана», магистральные теплопроводы, из техники - трактор и автомашина с будкой и сварочный агрегат и большой сплочённый коллектив - 220 человек.

В настоящее время УМП «Светловская Теплосеть» - это предприятие- монополист в сфере услуг теплоснабжения на территории Светловского городского округа, осуществляет функции по выработке, транспортировке и реализации тепловой энергии (продукта) жилищно-коммунальному сектору г. Светлого, п.Люблино, п.Волочаевское, п.Черепаново. На сегодняшний день на предприятии трудится 104 человека.

В 2015 году был введен в эксплуатацию новый современный энергоисточник – газовая районная тепловая станция РТС «Центральная», тариф для населения снизился на 30%. Таким образом, УМП «Светловская Теплосеть» приняла на себя новую функцию - производство тепловой энергии, и сегодня является энергоисточником полного цикла (производство-транспортировка-распределение–реализация тепловой энергии).

В 2016 году в состав предприятия вошли тепловые сети и источники теплоты поселков Светловского городского округа, тем самым УМП «Светловская Теплосеть» стало единственным теплоснабжающим предприятием округа.

На данный момент в эксплуатационный состав предприятия входит 190 километров трубопроводов тепловых сетей, 41 тепловой пункт и 7 источников теплоты.

За последние годы работы проведены капитальные ремонты основного технологического оборудования теплоисточников, сведя к минимуму количество аварийных ситуаций на них. Проведена автоматизация ряда тепловых пунктов, внедрены системы частотного регулирования насосного оборудования, обновлен автопарк. Отремонтирована часть эксплуатируемых зданий и сооружений. Готовятся проекты на реконструкцию магистралей тепловых сетей и перевод работы теплоисточников с твердого топлива на газ. Разработана стратегия развития предприятия, введена современная организационная структура.

В результате проведенных мероприятий предприятие избавилось от всей просроченной кредиторской и от огромной доли дебиторской задолженности. Заработная плата работников в 2020 году увеличилась на 26 % по сравнению к 2019 году.